同舟共济

王伟勋

　　看过一句话，"人可以输给任何人，但是不可以输给自己"。处于现在这个瞬息万变的时代，我们每个人也不知道明天到底会怎么样。但无论如何，把握好今天，走好脚下的每一步确实关键。

　　同样，我们的企业，我们的大船，也处于时代的风口浪尖上。怎样众人划桨开大船？怎样齐心协力创事业？这就需要我们全体员工，发挥主人翁精神，发挥团结协作的精神，打造我们河北建勘强大的"船队"。要想我们的"船"在商海上乘风破浪，关键就是打造我们的团队精神来装备我们的团队，我们将是战无不胜，无所畏惧的。想打造一个攻无不克、战无不胜的团队，必须要具备这几个必备的条件。

　　一、对目标充满信心

　　一个团队，必须有一个明确的目标，无论干什么，目标就好像是指南针，指引前进的方向。我们一旦定下了目标，就要坚定信心，排除万难，在行进中一点一滴的接近我们的目标。一定要对未来充满希望，一个成功的企业要有一个长远的目标规划，这个规划不是随便写在纸上的，我们必须要经常拿出来与我们的实际行动比较一下，让大家知道目标的所在，这样才不会是无的放矢，最终达到我们的目标。

　　二、有一个互相包容的团队

　　在实际的工作和生活中，大家难免会遇到各种各样的人，作为人，就都有缺点和优点，扬长避短，团结互补。记得原来读过《狼图腾》的一本小说，其中狼群在捕食的时候，做到了统一协作，互相配合，所以，千百年来这个物种才能够繁衍生息，没有灭绝，然而老虎，虽然威猛，但是在这个世界上将尽灭绝，远远要比狼少的多。一个人再强，也有精疲力竭的时候。俗话说的好"一个好汉三个帮"。

　　三、集思广益，多听一下不同的意见

　　在工作中，无论你的想法有多么的好，但是习惯听一下别人的意见，是有百利而无一害的。一来是别人的想法可能真的有它的长处，没准还可以给自己的想法一个补漏；二也是对别人的一种尊重，这样更可以增加自己的人格魅力，我认为人格魅力和号召力是成正比的。房子漏了，只有下面的人知道，有时候做一个倾听者也不是无能的表现。

　　四、给员工以希望

　　只有给同在一条船上的人希望，才能够使他们发挥出自己的潜力。不要随便嘲笑某个人，小瞧他的梦想，扼杀他的希望，也许他在某个方面不如你，反过来，他在一定方面肯定有超过你的地方。让员工觉得有奔头，有希望，让他们强烈的参与到工作中，把公司的东西当做自家的东西，这时候大家所汇集的力量绝对是无法想象的。

　　五、积极，创新

　　一个强大的团队，一定要不断地创新，唯有创新，与时俱进，跟上时代的潮流才能够立于不败之地，成为时代的弄潮儿。一个人也好，一个团队也好，要想追求卓越，超越自我，那就要敢于打破墨守成规，敢于挑战新的事物。物质上的奖励虽然能够给予一定的积极性，但主要是在思想上要使每个人有高度的责任感，这就是建设思想的重要性，高度的责任感是团队发展的原动力，这也是最难的一个方面。

　　以上的几个方面，是一个强大团队所必需的，只要我们每个人都能发挥主观的能动性，我们就会"乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海"。